阿里研究院郝建彬：数字经济释放中国就业新红利

中国数字经济规模全球第二创造就业全球第一；新零售为代表的电商正引发城市间“人才大战”；人工智能不会带来失业，但会带来转岗

阿里平台推动就业写入世界银行报告：赋能中小企业带动大量就业

2019世行报告关注的重点是“技术创新下的未来工作”。报告初稿指出，阿里巴巴不仅通过技术赋能中小企业发展，为经济增长带来动力，更为社会创造大量就业岗位，帮助解决社会问题。

阿里研究院：不可不读，2020年后关乎你的饭碗的四大预测

到2020年，中国经济增长也由“效率改善型”向“创新驱动型”转变。就业也相应从“生产经济”下“标准化”向“消费经济、服务经济”下“个性化、多样化”转型。

平台就业——互联网时代就业的重构

信息时代，互联网技术的广泛应用弱化了土地和资本对劳动力的限制，劳动者的潜能、创造性通过“互联网平台”得到释放。目前，全球互联网行业15强基本都是平台型企业。

互联网时代的就业重构：互联网对中国社会就业影响的三大趋势

在互联网时代下，就业呈现出三个新的发展趋势：第一，互联网行业的平台效应明显，在其生态圈内创造了更多就业机会；第二，“平台型就业”浮现，“创业式就业”热潮快速发展；第三，互联网行业人才呈现“两低一高”特征，互联网与传统行业人才跨界流动。

首个《大学生就业分析报告》发布：有“云客服”经历的应届生更易适应社会

日前，在“互联网时代的小企业创新创业暨全国小企业发展论坛2015年会”上，由阿里研究院、阿里巴巴社会化运营中心、中国人民大学共同发布了《云客服对大学生工作就业的影响分析》报告。报告称，自云客服项目成立以来，阿里巴巴已经为全国超过32000大学生提供过就业实践机会。

“工作行为变革云上行”——互联网经济对就业和用工行为的影响报告（附报告下载）

互联网对工作行为的重塑体现在其对宏观就业和微观企业用工管理与个人工作行为的重新定义。我国正经历第二产业向第三产业的转型期，互联网的加速服务业融合，从而引发分工的深化、就业弹性系数的增加，带来奥肯定律的变化，互联网让碎片化的用工需求与供给，更为高效、更低成本的匹配。