谁是新时期的新匠人?2017百匠榜报名征集!

来源:    分类: 小企业   时间: 2017-09-29 17:30   阅读:3938次



2016年两会期间,李克强总理在政府工作报告中提到“培育精益求精的工匠精神”,这是首次在政府工作报告中到“工匠精神”,由此引起了对于工匠精神的热议和讨论。


传统认为,工匠精神就是手工生产者对自己产品永无止境的精雕细琢、精益求精的极致完美追求,是一种从容独立、摒弃浮躁、宁静致远的执着专一的工作态度。


其实,工匠精神是一种情怀、一种执着,更是一份坚守和责任。工匠精神体现在用心做好每一件小事,对任何事情都追求极致,善于总结和学习,能够不断进步。


工匠精神体现在企业管理上,要求企业管理、经营如同工匠一般,精益求精, 追求创新,推动技术进步;可以认为是一种企业家精神,具有工匠精神的企业家需要从产品、技术创新到市场、组织、管理模式等方面的创新,通过创新获得企 业增长,并持续投入,形成良性循环。


工匠精神和企业家精神一样,需要执着不懈的追求,在企业发展过程中遇到困难时能够坚持,永不言败,不断尝试。




谁是新时期的新匠人?


吴晓波频道联合复旦大学管理学院、阿里研究院推出“2017百匠榜”。


个人价值、市场价值、产业价值、文化价值,我们将从这四个维度评价不同行业的新匠人发展状态。最终赋予每个新匠人以“新匠人指数”,使新匠人可以从中了解到自己作为新匠人的价值、同业水平,更好地制定自我的目标。


在此之前,我们需要了解新匠人们更全面的情况,这也是本次招募的初衷之一。


同时,我们还将设立百匠榜评选,依据新匠人指数评出中国“新匠人百强”以及“最具创新精神新匠人”“最佳商业模式新匠人”等单项奖。

 

从百匠招募到匠人养成营,从新匠人社群到新匠人指数,未来还将有百匠大会,百匠线下空间,百匠园区等等。或是连接,或是扶持,或是激励,我们希望新匠人能在百匠的平台上快速成长。

 

你们的名字终将连缀成诗,共谱属于这个时代新匠人的篇章。


2017年11月8日,吴晓波频道将联合复旦大学管理学院和阿里研究院,发布一份重磅的“百匠榜”。


这份榜单从“个人价值、市场价值、产业价值、文化价值”这四个维度,科学地评价不同行业的新匠人发展状态,赋予每个新匠人以“新匠人指数”,使新匠人可以从中了解到自己的价值、同业水平,以便更好地制定商业目标。


我们将设立百匠榜评选,依据新匠人指数评出中国“新匠人百强”以及“最具创新精神新匠人”“最佳商业模式新匠人”等单项奖。


在此之前,我们需要对中国新匠人们有个更全面的情况,如果你符合以上条件,并且拥有公司主体,年营业额200万以上。那你也许就是我们正在寻找的新匠人,请点击“阅读原文”报名吧。


>>>点击参与报名

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