女性成为未来世界的主宰 需要做到雌雄同体、玩转黑科技?

来源:    分类: 小企业   时间: 2017-07-13 13:26   阅读:2535次


歌德有一句话:永恒的女性,引导人类前进。女性能否成为世界的主宰?何时成为世界的主宰?


2017年7月11日,全球女性创业者大会之“她未来”分论坛在杭州召开,论坛由BCG全球合作人兼董事总经理张越主持。


《北京折叠》作者郝景芳,经济学人集团大中华区总裁刘倩,水木映画CEO陈葵,《中国企业家》杂志社社长、木兰汇理事长何振红先后围绕“她未来”做了主题分享。


阿里巴巴集团副总裁刘松与睿格VR创始人格欣、EventBank创始人纪景姝、Yi+创始人张默、大侠健康创始人李晓霞,就“女性玩转黑科技”进行圆桌对话。


《中国企业家》杂志社社长、木兰汇理事长何振红,阿里巴巴集团副总裁刘松,阿里研究院副院长杨健为十大女性创业案例人物颁奖。


  • 郝景芳:创造力是一种思维习惯 人工智能补充女性劣势


郝景芳分享的主题是人人都可以是创造者,她认为我们每一个人都具有创造的潜力。因为创造力不是天赋的,创造力是一种思维习惯,如果我们按照习惯性、按照某一种思维方式去思考,日积月累就可以养成良好的创造性思维习惯。


这种习惯是什么样子的呢?


她解释说,我们对一个领域产生兴趣,然后有发现问题的习惯,敢于去尝试,敢于从反馈中提高自己,这样一个过程如果你一旦习惯,就会发现创造不是很难的一件事。

女性在社交、沟通、宣传等方面都占据一定的优势。


最重要的一个时代的变化,就是人工智能和新技术会真真正正帮助女性,女性在未来的时代有很大的创业优势。


人工智能补充了女性人格体系中不够擅长的部分,让女性能够更多发挥自己的所长,于是补充好自己丰富而复杂的创造性人格,让自己在未来领域里面更多地发挥自己所长。


  • 刘倩:借鉴父亲产假制度 女性创业要设定方向甩手做 


女性创新创业的出路和未来在哪儿?我们应该怎么做?刘倩从政府、企业和个人三个方面给出了建议。


首次从政府方面,希望倡导父亲产假。对于孩子的教育、成长需要父母双方共同努力,父亲产假可以缩小性别之间的差异。


她举了瑞典父亲产假制度,认为瑞典父亲产假制度非常值得借鉴,生一个孩子有18个月的产假,母亲可以用9个月,父亲可以用9个月,但是不管怎么分,这18个月里面有3个月是给父亲用的,如果不用就会浪费掉。我们可以经常瑞典爸爸们一起推着孩子,晒着太阳,喝着茶,聊着天。


联合国对性别工作机遇排名的时候,不管从商业环境、教育、培训,还是从社会、法律地位来讲,瑞典都连续排名第一。所以父亲产假是非常有国际借鉴性的,而且是可以直接操作的。


从企业的角度来讲,要做好性别预算。对女性的投资,对企业是个双赢的,有大量的研究已经证实,有大量女性的企业,平均选用的高风险的决策会更低。


奥地利政府,当时出台了降低伴侣当中收入较低者所得税,鼓励女性就业。性别预算对个人、企业、国家都是一件好事,所以直接放到预算里面,对我们具有事半功倍的效果。


从个人角度讲,我们能做什么呢?刘倩给出两点建议,THINK BIG,你要敢想,不要给自己设任何的限制。另外是START SMALL,当你设定方向的时候现在就应该去做。


未来是我们一步一步走出来的,好消息是,现在不管是中国还是全球,已经到了一个新的拐点,对于女性工作和创业的环境越来越有利。不管未来是什么,看准了你想做的甩手去做就是。


  • 陈葵:拥抱变化 女性的机会在于彼此提供服务


变化对我们来说意味着什么?它是件好事还是件坏事?陈葵以此开题,为大家分享了变革中的女性机会。


俗话说小康害死人,无产者才无畏,当我们有了一些东西的时候,变化意味着有可能我失去这些,不意味着永远都失去机会。


我们听过无数过柯达的案例,最后被别人革了自己的命,所以革自己的命不是简单的事情。我们管理企业的时候,变化是非常重要的课题,因为大部分人从内心来讲不喜欢变化。


陈葵认为变化就是机会。我们讲过多少,说我们准备好了,我们准备好自己,当机会来的时候我们抓住这个机会。但是你会发现,我们现在老是觉得自己准备好了,机会在哪儿?老是说怎么机会不来呢?


实际上怎么看到机会,每一次大的变革都会产生无数次机会,一次大的变革就会有市场上的重新洗牌。所以在这个时候你要一双发现机会的眼睛,然后就义无反顾抓住这个机会,你可能就真的会完全开始一块新的天地。


未来女性所带来的机会在哪里?我们今天讲未来,未来就是工作让机器人去干,人类就是享受生活的。那么我们干什么呢?


我们要享受生活,我们要看好的影视作品,我们要吃好的东西,我们要穿好的衣服,我们要出去旅游,我们要有精神上的需求,我们要读一本好书。


所以谁来做这些呢?我们人类之间彼此提供给大家服务,我觉得这就是女性的机会。


  • 何振红:雌雄同体适应市场 女性才能成为世界的主宰


在未来的世界,女性将成为真正的主宰吗?何振红引用了歌德的一句话,永恒的女性,引导人类前进。她期待DT时代的女性创业者,能够有一天成为世界的主宰。


为什么提DT时代?因为这个时代,数据作为一个生产要素,它介入到整个财富创造的过程中。数据作为生产要素,一个是连接的基础,而且也能够成为一个赋能的工具,是经济发展的核动力。


何振红重点解读了《她时代 来自未来的Lady Data》报告。在这一世代,女性创业者有以下几大显著特征:年轻化、高起点、自生长、持久力、资本力、成长性。女性创业者的创业范围慢慢跟男性创业者趋同,原来束缚女性创业者的那些东西不存在了。


当女性创业的时候,没有人觉得她是女的就给一个市场,给一个特别的规则。商业世界里是公平的,所以女性要适应这个市场,只能是雌雄同体


  • 圆桌对话:女性如何玩转黑科技?


今天的互联网其实是女性一直等待的,不仅可以解决你每天说话跟谁说的问题,同时构建了一个新的商业模式,大大降低了门槛,女性在商业、卖家、买手、品位等等优势都发挥出来。女性在泛智能叠加场景方面拥有巨大的优势。刘松在“女性如何玩转黑科技”对话环节中如是说。


参与对话的格欣、纪景姝、张默、李晓霞,就创业初心是什么,怎么看自己行业的未来,现阶段创业遇到的挑战,以及下一步面临的问题,做了分享。


她们认为,现在女性创业雌雄同体有一定的展现,所有女性创业者身上都有很多坚毅,还有情怀、魄力、胆识等等。在创业这件事情上做好心里准备,可以允许失败、失败、失败,但不要有一点点受害者的心理, 


将来人工智能创业的机会,在于机器人、AI不应该是模仿人,而应该是做人做不到的事情。


  • 十佳女性创业者绽放“全球”


阿里研究院、中国企业家木兰汇、阿里巴巴创新中心3家单位,历经2个月、调研了全国145位科技型创业女性,从创新性、成长性、对社会价值等多个维度对候选创业女性做出了综合评定,最终评选出“2017十佳女性创业案例”。


《中国企业家》杂志社社长、木兰汇理事长何振红,阿里巴巴集团副总裁刘松,阿里研究院副院长杨健为十大女性创业案例人物颁奖。


附获奖名单:

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